大学生就业与创业
笔试的考察内容，不包括（）。A、专业知识B、职业知识C、行业知识D、沟通能力
题目
笔试的考察内容，不包括（）。
- A、专业知识
- B、职业知识
- C、行业知识
- D、沟通能力
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
传统医学出师承和确有专长人员考试内容不包括笔试。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
专业笔试法中，测验形式的笔试优点不包括（ ）。
A．费时少，效率高
B．应试者的心理压力小
C．成绩评定较为客观
D．全面考察应试者的工作态度、品德修养、操作技能
正确答案：D
第3题：
公务员录用考试采用的方式包括()。
A.笔试
B.面试
C.考察
D.推荐
参考答案：AB
第4题：
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
正确答案:10：1；5：1；3：1
第5题：
制定笔试计划的具体内容主要包括()。
A.笔试的目的和科目确定
B.笔试的组织与安排
C.笔试试卷的装订、收存以及阅卷的组织与管理
D.考试规模的预计
E.笔试的经费预算与效果预测
B.笔试的组织与安排
C.笔试试卷的装订、收存以及阅卷的组织与管理
D.考试规模的预计
E.笔试的经费预算与效果预测
答案：A,B,C,E
解析：
第6题：
笔试是用人单位对求职者能力的考察。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的()
A:财务知识
B:观察能力
C:管理知识
D:管理能力
B:观察能力
C:管理知识
D:管理能力
答案：D
解析：
笔试的缺点是，不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养，以及管理能力、口头表达能力和操作能力等。
第8题：
重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是()
A、通用基础知识
B、专业知识
C、行政职业能力测验
D、特殊考试
参考答案：C
第9题：
内部招募有效的方法是()。
A:推荐法
B:考察法
C:笔试法
D:试用法
B:考察法
C:笔试法
D:试用法
答案：A
解析：
推荐法中由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解，使得被推荐者更容易获得企业与岗位的信息，便于其决策，也使企业更容易了解被推荐者，因而这种方法较为有效，成功的概率较大。
第10题：
财务评价的主要内容不包括（）。
- A、考察项目的财务生产能力
- B、对项目的非经济性效果进行描述
- C、考察项目的盈利能力
- D、考察项目的偿债能力
正确答案:B