劳动法
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相似问题和答案
第1题：
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是( )。
A.工伤职工在治疗期间的营养费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用
答案：D
解析：
《社会保险法》规定，在职工因工伤发生的费用中，从工伤保险基金中支付的包括：①治疗工伤的医疗费用和康复费用；②住院伙食补助费；③到统筹地区以外就医的交通食宿费；④安装配置伤残辅助器具所需费用；⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；⑨劳动能力鉴定费。
第2题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.
A:原工资与福利待遇均不变
B:原工资不变，但福利待遇减半
C:原工资与福利待遇均减半
D:原工资停发，但福利待遇不变
B:原工资不变，但福利待遇减半
C:原工资与福利待遇均减半
D:原工资停发，但福利待遇不变
答案：A
解析：
本题考查工伤待遇.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付.
第3题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。
A．劳动保障行政部门
B．劳动能力鉴定委员会
C．工伤保险基金
D．所在单位
正确答案：D
解析：根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
解析：根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第4题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（ ）按月支付。
A.所在单位
B.工伤保险基金
C.劳动能力鉴定委员会
D.劳动保障行政部门
B.工伤保险基金
C.劳动能力鉴定委员会
D.劳动保障行政部门
答案：A
解析：
《工伤保险条例》第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第5题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。
A.原工资与福利待遇均不变
B.原工资不变，但福利待遇减半
C.原工资与福利待遇均减半
D.原工资停发，但福利待遇不变
B.原工资不变，但福利待遇减半
C.原工资与福利待遇均减半
D.原工资停发，但福利待遇不变
答案：A
解析：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。
第6题：
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是()。
A:工伤职工在治疗期间的营养费用
B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C:工伤职工在停工留薪期的护理费用
D:工伤职工劳动能力鉴定费用
B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C:工伤职工在停工留薪期的护理费用
D:工伤职工劳动能力鉴定费用
答案：D
解析：
第7题：
关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。
A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.停工留薪期延长不超过12个月
D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.停工留薪期延长不超过12个月
D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
答案：D
解析：
本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第8题：
停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。
A、由所在单位按月支付
B、由工伤保险基金支付
C、不再享受原工资福利待遇
参考答案：A
第9题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。
A:所在单位
B:工伤保险基金
C:劳动能力鉴定委员会
D:劳动保障行政部门
B:工伤保险基金
C:劳动能力鉴定委员会
D:劳动保障行政部门
答案：A
解析：
本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第10题：
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
答案：A,B,C,D
解析：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。