第1题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争}义仲裁机构或者人民法院确认
B.无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
D,劳动合同被确认无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
第2题:
第3题:
根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述,正确的是( )。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
第4题:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
第5题:
无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么?
第6题:
第7题:
哪些劳动合同属于无效合同?无效合同由谁确认?
第8题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
A.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
B.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
第9题:
简述劳动合同无效或者部分无效的条件。
第10题:
对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况()。