劳动法
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
题目
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
妇女月经期劳动保护包括
A、不得从事重体力劳动
B、不得从事高空作业
C、不得从事低温作业
D、不得从事户外作业
E、不得从事水下作业
参考答案：ABCE
第2题：
女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动？
正确答案: 第三级。
第3题：
从事非全日制用工的劳动者不得与多个用人单位订立劳动合同。()
参考答案：错误
第4题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
正确答案:正确
第5题：
用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
正确答案:职业禁忌
第6题：
用人单位不得安排未成年工从事()作业。
A.夜班
B.高空
C.接触职业病危害的
正确答案：C
第7题：
用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- A、夜班作业
- B、高空作业
- C、接触职业病危害的作业
正确答案:C
第8题：
在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第4级体力劳动强度的劳动。( )
参考答案：错误
第9题：
下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。
- A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
- B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
- C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
- D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
正确答案:A,B,C,D
第10题：
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。
正确答案:正确