创新中国
与工程师相比，下面属于科学家特点的是（）A、解决怎么做的问题B、以团队方式工作C、创造技术D、把钱变成知识
题目
与工程师相比，下面属于科学家特点的是（）
- A、解决怎么做的问题
- B、以团队方式工作
- C、创造技术
- D、把钱变成知识
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相似问题和答案
第1题：
在一次为期六周的迭代中，一名团队成员识别到一个问题。分析之后，团队成员确定将至少需要2周时间来解决这个问题。该名团队成员应该怎么做？（）
- A、通知团队负责人并开始解决问题
- B、在下一次站会上与团队沟通该问题
- C、立即开始解决，并在回顾会上虞团队沟通该问题
- D、从事下一项活动的工作，并在回顾会上与团队沟通该问题
正确答案:B
第2题：
一名团队成员提出一个问题，引起团队领导的注意，作为敏捷教练，该团队领导应该怎么做？（）
- A、让团队来解决这个问题。
- B、寻求职能经理的指导。
- C、解决这一问题，并通知团队。
- D、与产品负责人一起解决这一问题，并通知团队。
正确答案:A
第3题：
问题已经知道和解决方案已知的情况，属于那种团队（）。
- A、策略型
- B、问题解决型
- C、创造型
- D、策略型或问题解决型
正确答案:A
第4题：
在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是：（）
- A、管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人更善于处理复杂问题；
- B、团队作决策比较快，因此可以有助于减少决策周期；
- C、与单个工作人员相比，团队成员的工作激励更高；
- D、使用团队方式可以取消监督，因此使得公司更精简并创造更高的利润。
正确答案:A
第5题：
景观照明设计要呼应建筑和景观，支持建筑师和景观设计师的意图，使光成为建筑和景观设计的有机组成部分。下面表述不正确的是（）。
- A、把“解决设计和概念的问题”放在首位
- B、随后是“和电气工程师一起解决技术性的问题”
- C、把“解决施工的措施与手段问题”放在首位
- D、随后是“解决安全与环境的关系问题”
正确答案:C,D
第6题：
敏捷团队正在为一个复杂问题工作，需要一项不熟悉的技术的相关知识，在每日站会上，一名测试人员志愿学习这项技术，以制定出解决这个复杂问题的解决方案。敏捷团队领导应该怎么做？（）
- A、赞赏团队的自我组织能力，并鼓励其他开发人员根据需要帮助该测试人员。
- B、领导该测试人员专注于质量改进活动，而让团队开发人员学习不熟悉的技术。
- C、由于该测试人员将努力寻找解决方案，因此通过增加缓冲时间来确保团队提供相对较高的估算。
- D、允许该测试人员制定解决方案，在风险登记册中记录，并在整个生命周期内监控该风险。
正确答案:A
第7题：
敏捷团队正在为一个复杂问题工作，需要一项不熟悉的技术的相关知识，在每日站会上一名测试人员志愿学习这项技术，以制定出解决这个复杂问题的解决方案。敏捷团队领导应该怎么做？（）
- A、赞赏团队的自我组织的能力，并鼓励其他开发人员根据需要帮助该测试人员
- B、领导该测试人员专注于质量改进活动，而让团队开发人员学习不熟悉的技术
- C、由于该测试人员将努力寻找解决方案，因此通过增加缓冲时间来确保团队提供较高的估算
- D、允许该测试人员制定解决方案，在风险登记册中记录，并在整个生性周期内监控该风险。
正确答案:A
第8题：
与传统教学相比，STS教学不具有的特点是（）。
- A、STS教学鼓励学生提出更多的问题，并且这些问题常被用来发展科学活动与教材
- B、STS教学中，学生通过教学会发现：他们所学的知识在生活中是有用的
- C、STS教学把科学过程技能看作是科学家所特有的技能
- D、STS教学涉及社会问题的解决
正确答案:C
第9题：
在全面质量管理中运用团队是重要的，这是因为：（）
- A、管理得很好的团队会具有较高的创造性，与个人相比，他们能够更好地解决复杂问题。
- B、团队能更快地做出决策，因而有助于降低周期时间
- C、员工在团人中工作比独立工作更有动力。
- D、运用团队工作方式取消了对监督的需要，从而使公司组织机构得以精简，获得能力更高。
正确答案:A
第10题：
把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，团队的成员通常来自几个部门，其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是（）
- A、问题解决型团队
- B、跨职能型团队
- C、自我管理型团队
- D、一般群体
正确答案:B