心理学
赫茨伯格认为令人感到不满意的因素包括（）。A、良好的公司政策与管理方式B、良好的上级监督C、工资D、人际关系E、工作条件
题目
赫茨伯格认为令人感到不满意的因素包括（）。
- A、良好的公司政策与管理方式
- B、良好的上级监督
- C、工资
- D、人际关系
- E、工作条件
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相似问题和答案
第1题：
赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()
答案：错
第2题：
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。
A.不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意
答案：C
解析：
该理论提出了新的满意感观点。传统的观点认为，满意的对立面就是不满意。赫茨伯格认为，满意的对立面是没有满意，而不是不满意；不满意的对立面应该是没有不满意，而不是满意。故选C。
第3题：
赫茨伯格认为满意的对立面并不是不满意。()
参考答案：正确
第4题：
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
正确答案:正确
第5题：
赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
激励因素
略
第6题：
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。
A、没有满意
B、不满意
C、没有不满意
D、满意
参考答案：A
第7题：
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。
A.没有满意
B.不满意
C.没有不满意
D.满意
B.不满意
C.没有不满意
D.满意
答案：A
解析：
第8题：
赫茨伯格认为,满意的对立面是()
A.不满意
B.没有满意
C.没有不满意
D.极不满意
参考答案：B
第9题：
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
A对
B错
对
略
第10题：
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。
- A、不满意
- B、没有满意
- C、较满意
- D、没有不满意
正确答案:B