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工作分析中,工作说明书主要包括两方面的内容,即工作描述和()A、工作程序B、岗位职责C、岗位要求D、工作条件

题目

工作分析中,工作说明书主要包括两方面的内容,即工作描述和()

  • A、工作程序
  • B、岗位职责
  • C、岗位要求
  • D、工作条件
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

工作说明书包括()。

A、工作描述

B、职位要求

C、岗位设计

D、工作评价

E、.工作分析


参考答案:AB

第2题:

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。

A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件

答案:B,C
解析:
(P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

第3题:

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成()。

A.岗位工作说明书

B.岗位职责任务书

C.工作描述

D.岗位工作信息


参考答案:A

第4题:

岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。

  • A、岗位描述,岗位要求
  • B、岗位名称,岗位职责
  • C、岗位能力,岗位要求
  • D、岗位描述,岗位职责

正确答案:A

第5题:

在岗位说明书中,描述工作的总体性质,也即列出主要工作的特征以及主要工作范围,称为()

  • A、工作标识
  • B、工作综述
  • C、工作权限
  • D、工作活动和程序

正确答案:B

第6题:

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

A.岗位职责
B.岗位任务
C.岗位质量
D.岗位要求

答案:A
解析:

第7题:

工作说明书的内容包括()

A:岗位职责
B:技能要求
C:工艺流程
D:绩效考评
E:工作时间

答案:A,B,D,E
解析:
工作说明书的内容有:基本资料;岗位职责;监督与岗位关系;工作内容和要求;工作权限;劳动条件和环境;工作时间;资历;身体条件;心理品质要求;专业知识和技能要求;绩效考评。

第8题:

通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()

A.岗位职责

B.作业指导书

C.工作说明书

D.工作规范


参考答案:D

第9题:

职务分析主要由两部分组成,即工作描述和()

  • A、工作岗位调查
  • B、工作岗位评价
  • C、工作说明书
  • D、工作岗位规范

正确答案:C

第10题:

工作分析主要包括两个方面的研究任务,即()

  • A、工作描述,工作要求
  • B、工作名称,工作职责
  • C、工作能力,工作要求
  • D、工作描述,工作职责

正确答案:A

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