权力在组织中的授权功能?
第1题:
A、被授权的社会组织是非国家机关
B、其执法的权力来自法律规范的授予
C、其执法的权力有时来源于行政机关的授予
D、只有在其行使法律所授予的权力时,才享有国家权力
第2题:
组织的职能参谋机构和人员在高层管理的授权下,允许其在一定的职能工作范围内,向下一级直线部门或其它部门和人员发布命令、提出要求的权力。在权力类型中属于()
A、直线权力
B、参谋权力
C、职能权力
D、建议权力
第3题:
第4题:
在企业采购机构的权力配置形式中,组织设计中的权力分配也可称为()。
第5题:
第6题:
A.权责分明、有限授权
B.权责明确、权责同授
C.权力有限、责任无限
D.权力无限、责任有限
答案:B
解析:权责明确、责权同授原则。领导者向自己的下属授权时,必须向下属交待清楚与被授权力相应的责任,保证被授权者的权力与责任相一致,即有多大的权力就应担负多大的责任,做到权责统一。同时,领导者把所属的一部分权力授予下属后,仍然对其所履行之工作负有总体责任。权力虽然可授,责任却无可旁贷,只有上下互相监督、责权明确,领导工作才会富有成效
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了()原则。