公务员相关知识考试
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
提拔任职的党政领导干部试用期满后，经考核不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。( )
A.对
B.错
第3题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )
参考答案：错误
第4题：
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。()
第5题：
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()
第6题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，干部任职试用期制度。试用期为()。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
第7题：
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
第10题：
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
A对
B错
错
略