绩效管理简报的内容不包括哪项()
第1题:
第2题:
第3题:
简报按其内容分为( )
A.工作简报
B.专题简报
C.会议简报
D.动态简报
第4题:
按内容,简报可以分为()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、与市场竞争地位相适应的薪酬水平
B、与业务密切结合的绩效辅导体系
C、与组织战略匹配的绩效目标
D、有效的绩效管理平台及领导机制
第9题:
第10题:
平衡计分卡与绩效管理体系的核心内容,其中不包括的是()
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。A、绩效管理计划B、绩效标准C、绩效考核与评价D、绩效沟通
绩效管理培训的作用不包括哪项()A、增进员工对绩效管理的了解和理解B、消除误解和抵触情绪C、让主管们掌握绩效管理的操作技能,确保绩效管理的有效性D、提高公司业绩
下列不属于绩效管理制度内容的是()。A、绩效管理环境B、绩效管理内容C、绩效结果的应用D、绩效计划
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划
多选题按照简报的内容分,可以把简报分成()。A工作简报B专题简报C会议简报D动态简报
一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容()A、评估者信息B、权重C、绩效评估周期D、培训
科技简报按其内容可以以下三类()A、工作简报B、学习简报C、专题简报D、综合简报E、会议简报
单选题绩效管理培训的作用不包括哪项()A 增进员工对绩效管理的了解和理解B 消除误解和抵触情绪C 让主管们掌握绩效管理的操作技能,确保绩效管理的有效性D 提高公司业绩
按照简报的内容分,可以把简报分成()。A、工作简报B、专题简报C、会议简报D、动态简报
单选题管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。A 评价要素B 评价指标C 绩效目标D 绩效计划