军队文职招聘考试

工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。A、责任、自主权和控制权B、机会C、挑战D、监督

题目

工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。

  • A、责任、自主权和控制权
  • B、机会
  • C、挑战
  • D、监督
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第1题：

()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。

A、轮班作业

B、工作轮换

C、工作丰富化

D、工作扩大化


参考答案：B

第2题：

扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。

A、工作专业化

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作轮换


参考答案：B

第3题：

工作扩大化和工作丰富化的不同在于:()

A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。

B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。

C.让员工做许多而不是一项镗孔工作，是工作的丰富化。

D.以上全部都是。


正确答案:A

第4题：

（）能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。

  • A、工作轮换
  • B、工作丰富化
  • C、工作小组
  • D、工作扩大化

正确答案:A

第5题：

岗位工作丰富化的作用不包括()

A:有利于提高岗位工作效率
B:使工作的范围和责任增加
C:使员工有更多机会实现个人价值
D:为员工发展提供了更广阔的空间

答案：B
解析：
岗位工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间，使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会，从而有利于提高岗位的工作效率，增强了员工在生理上、心理上的满足感。本考点在新教材中已删除。

第6题：

工作丰富化可以通过( )方法实现。

A．构成自然性工作单元

B．与客户建立联系

C．赋予员工一些职责和控制权

D．以上都对


正确答案：D
解析：工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。构成自然性工作单元、与客户建立联系和赋予员工一些职责和控制权都是工作丰富化的方法。

第7题：

工作丰富化是指（ ）。

A．横向水平增加工作任务的数目

B．纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作

C．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

D．从雇主需要考虑，建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权


正确答案：B

第8题：

()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。

A.工作扩大化

B.工作高效化

C.工作丰富化

D.工作轮换


参考答案：A

第9题：

（）是指在一个工作中需要不同的任务数量和频率，并且这些任务是重复的。

  • A、工作设计
  • B、工作轮换
  • C、扩大就业
  • D、工作丰富化
  • E、工作范围

正确答案:E

第10题：

通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。 

  • A、工作轮换
  • B、工作丰富化
  • C、工作扩大化
  • D、职务专业化

正确答案:C

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