绩效管理应遵循(),管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜,使管理过程公开化和透明化。
第1题:
A.过程方法原则
B.持续改进原则
C.系统管理原则
D.全员参与原则
第2题:
A在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性
B明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
C明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求
D对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释
第3题:
A.全员参与原则
B.预防为主原则
C.统筹协调原则
D.突出重点原则
第4题:
第5题:
第6题:
A、战略导向原则
B、客观公正原则
C、规范统一原则
D、科学有效原则
第7题:
第8题:
得含义是:将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
A.过程方法原则
B.持续改进原则
C.系统管理原则
D.全员参与原则
第9题:
第10题:
绩效管理应遵循(),全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键,从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。