人力资源管理师(二级)
人员培训开发计划具体内容不包括（）。A、培训的目标B、培训费用的预算C、培训的内容D、培训人员的资格
题目
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
- A、培训的目标
- B、培训费用的预算
- C、培训的内容
- D、培训人员的资格
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相似问题和答案
第1题：
人员培训开发计划的具体内容不包括( )。
A．受训人员的数量
B．培训的方式方法
C．培训费用的预算
D．培训的奖励措施
正确答案：D
D【解析】人员培训开发计划就是企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策略方案。人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。
D【解析】人员培训开发计划就是企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策略方案。人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。
第2题：
下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是（ ）。
A.受训人员的数量
B.培训的方式方法
C.培训费用的预算
D.培训的奖励措施
B.培训的方式方法
C.培训费用的预算
D.培训的奖励措施
答案：D
解析：
培训的奖励措施属于员工薪酬激励计划。
第3题：
计划进度表的具体工作包含的五项内容是（ ）。
A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训
B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求
C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求
D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求
E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求
参考答案：E
第4题：
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。
A:服务培训对象
B:培训需求分析
C:确定培训目标
D:设计培训内容
E:培训实施和效果评估
B:培训需求分析
C:确定培训目标
D:设计培训内容
E:培训实施和效果评估
答案：B,C,D,E
解析：
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
第5题：
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
A:服务培训对象
B:培训需求分析
C:确定培训目标
D:设计培训内容
B:培训需求分析
C:确定培训目标
D:设计培训内容
答案：A
解析：
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
第6题：
培训与开发计划的内容包括()。
A:培训与开发对象
B:培训与开发战略
C:培训与开发内容
D:培训与开发的费用预算
E:培训与开发的方式
B:培训与开发战略
C:培训与开发内容
D:培训与开发的费用预算
E:培训与开发的方式
答案：A,C,D,E
解析：
培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施，计划的内容包括：总体目标；基本原则；培训与开发需求；培训与开发的具体目标或目的；培训与开发对象；培训与开发的内容；培训与开发的时间；培训与开发的地点；培训与开发的方式；培训与开发的教师；培训与开发的责任人；考评方式；计划变更或调整方式；培训与开发的费用预算；签发人。
第7题：
培训与开发计划的内容包括（ ）。
A.培训与开发对象
B.培训与开发战略
C.培训与开发内容
D.培训与开发的费用预算
E.培训与开发的方式
B.培训与开发战略
C.培训与开发内容
D.培训与开发的费用预算
E.培训与开发的方式
答案：A,C,D,E
解析：
培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施，计划的内容包括：总体目标；基本原则；培训与开发需求；培训与开发的具体目标或目的；培训与开发对象；培训与开发的内容；培训与开发的时间；培训与开发的地点；培训与开发的方式；培训与开发的教师；培训与开发的责任人；考评方式；计划变更或调整方式；培训与开发的费用预算；签发人。
第8题：
营销预算方案的内容不包括（ ）。
A．营销目标
B．营销日历
C．营销人员培训
D．项目计划总结
正确答案：C
第9题：
培训课程计划的内容主要包括()。
A:培训目标的选择
B:培训范围的确定
C:开发时间的估算
D:主要课程的界定
E:课程开发费用的初步预算
B:培训范围的确定
C:开发时间的估算
D:主要课程的界定
E:课程开发费用的初步预算
答案：B,C,D,E
解析：
培训课程计划主要包括：课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。
第10题：
人员培训开发计划的具体内容不包括()。
A:培训的目标
B:培训费用的预算
C:培训的内容
D:培训人员的资格
B:培训费用的预算
C:培训的内容
D:培训人员的资格
答案：D
解析：
人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。