高级人力资源管理师(一级)

企业战略目标具体类型不包括()A、成长性目标B、稳定性目标C、竞争性目标D、长期性目标

题目

企业战略目标具体类型不包括()

  • A、成长性目标
  • B、稳定性目标
  • C、竞争性目标
  • D、长期性目标
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

战略目标与企业使命的区别是( )。

A.企业使命是面向过去的概念,战略目标是基于未来的

B.企业使命主要由高层承担,而战略目标是全体员工共同承担

C.企业使命的制定由股东大会决定,战略目标由公司高层制定

D.相较于企业使命,战略目标有具体的数量特征和时间界限


正确答案:D
解析:战略目标与企业使命的联系是:战略目标是企业使命的进一步具体化,反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平;二者的区别是:战略目标有具体的数量特征和时问界限,通常为3~5年或更长。

第2题:

回答“我们企业为什么存在”关键问题的是:

A、宗旨

B、愿景

C、战略目标

D、具体目标


参考答案:A

第3题:

战略目标与企业使命的关系是( )。

A.战略目标是企业使命的进一步具体化

B.与企业使命相比,战略目标有具体的数量特征和时间界限

C.战略目标和企业使命并无实质区别

D.战略目标和企业使命有时可能属于同一层次


正确答案:AB
解析:战略目标与企业使命的联系是:战略目标是企业使命的进一步具体化,反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平;区别是:战略目标有具体的数量特征和时间界限,通常为3~5年或更长。

第4题:

企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?


正确答案: 1)市场推销目标
2)创新目标
3)人员组织目标
4)财务资源目标
5)物资资源目标
6)生产目标
7)社会责任目标
8)利润目标

第5题:

组织结构设计要分析的影响因素不包括()。

A:企业环境
B:企业规模
C:员工素质
D:企业战略目标

答案:C
解析:
组织结构设计要分析的影响因素包括:(1)企业环境;(2)企业规模;(3)企业战略目标;(4)信息沟通。

第6题:

指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的()

A、战略目标

B、长期目标

C、短期目标

D、核心目标


参考答案:D

第7题:

下面关于企业战略目标的说法,哪一项是不正确的()?

A.战略目标是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.战略目标是企业的长期目标,它应当比战略的时间时间跨度更长一些

C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价,可以是定性的,也可以是定量的

D.战略目标企业战略控制的评价标准,战略目标必须是具体的和可衡量的


参考答案:B

第8题:

企业战略目标通常不包括哪个内容()。

A、财务目标

B、结构目标

C、定位目标

D、采购目标


参考答案:D

第9题:

企业信息化目标按其涉及的范围大小与时间长短可分为()。

  • A、长期具体业务目标和短期总体战略目标
  • B、长期总体战略目标和短期具体业务目标
  • C、信息技术目标和营销目标
  • D、信息技术目标与业务目标

正确答案:B

第10题:

企业愿景表明企业想成为什么,宽泛、高远,甚至充满野心,是企业基本的经营理念;在企业愿景基础上的企业使命比较具体,表明企业具体业务和追求以区别于其它企业;而企业战略目标是企业使命变为可操作的具体指标,并有规定期限。


正确答案:正确

更多相关问题