高级人力资源管理师(一级)
从广义上说，薪酬可以分为（ ）。A、内部薪酬和外部薪酬B、直接薪酬和间接薪酬C、组织薪酬和个人薪酬D、基本薪酬和激励薪酬
题目
从广义上说，薪酬可以分为（ ）。
- A、内部薪酬和外部薪酬
- B、直接薪酬和间接薪酬
- C、组织薪酬和个人薪酬
- D、基本薪酬和激励薪酬
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相似问题和答案
第1题：
从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。
A 政府薪酬调查
B专业性薪酬调查
C 正式薪酬调查
D 商业性薪酬调查
E. 非正式薪酬调查
参考答案CE
第3题：
从广义上说，重复征税可以分为（ ）
A．税制性重复征税
B．经济性重复征税
C．行政性重复征税
D．法律性重复征税
E．合理性重复征税
正确答案：ABD
略
略
第4题：
从广义上说，凡是银行发行的具有支付功能的卡片都可以称为银行卡。
正确答案:正确
第5题：
从调查的组织来看,真实的薪酬调查可以分为、 ______、______、______。
参考答案：商业性薪酬调查 专业性薪酬调查 政府薪酬调查
第6题：
银行卡从广义上说，凡是银行发行的、具有支付功能的卡片，都可以称为银行卡。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
薪酬具有"广义"与"狭义"之分;广义薪酬,指劳动者在向企业提供有效劳动后,从企业获得的全部显性现金收入。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第8题：
从广义上说,协调就是()。
A.调用
B.周转
C.管理
D.调和
参考答案：C
第9题：
从广义上说，凡是增进人的知识和技能，发展人的智力与体力，影响人的思想观念的活动，都可以称作为教育。（ ）
答案：对
解析：
教育的广义定义：凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想观念的活动都是教育。教育的狭义定义：主要指学校教育，即教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织的通过学校教育的工作，对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着期望方向发生变化的活动。
第10题：
从广义上说，课程包括学校育人环境的全部内容；从狭义上说，课程主要指文件课程。
正确答案:正确