物业管理师
下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
题目
下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。
- A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动
- B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职
- C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理
- D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业
- E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
相似问题和答案
第1题：
员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()
第2题：
员工辞职对企业的影响表现在()。
A、员工因能力或健康状况不能胜任工作要求辞职，可减轻企业负担
B、辞职人数保持在正常范围内可以保持员工队伍正常的新陈代谢
C、对企业没有什么影响
D、辞职人数超过正常范围会影响企业的正常经营活动
E、以上说法都不对
第3题：
人事管理部门不同意员工辞职的情况为( )。
A．劳动合同期满
B．与企业订有试用合同
C．与企业订有特殊工作协议
D．未与企业订立劳动合同
第4题：
员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。
A．辞职
B．辞退
C．解职
D．资遣
第5题：
根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为()。
A、辞退
B、调动
C、辞职
D、其他
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的变更
C、辞退
D、辞职
第8题：
是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。
A．辞职
B．辞退
C．解职
D．资遣
第9题：
辞职的特点是()。
A、辞职是员工自愿的行为
B、辞职是企业员工的权利
C、辞职必须经过一定的法律程序
D、辞职的企业员工享有法定的辞职待遇
E、以上说法都不对
第10题：
物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
A．3
B．10
C．15
D．30