激励理论被行为学家广泛研究,其中最有影响的是美国心理学家佛隆的()。
第1题:
美国心理学家马斯洛提扇的理论是
A.需要层次理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
第2题:
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、激励强化理论
第3题:
A.公平理论
B.强化理论
C.期望理论
D.挫折理论
第4题:
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()
第5题:
下列属于行为改造型激励理论的是
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
第6题:
A.双因素激励理论
B.需要层次论
C.公平理论
第7题:
1965年美国心理学家亚当斯提出
A.期望理论
B.成就激励论
C.双因素理论
D.公平理沦
E.人类需要层次理论
第8题:
与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是
A.需要层次理论
B.激励-保健理论
C.行为改造理论
D.公平理论
E.期望理论
第9题:
第10题:
动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家()。