薪酬管理与绩效考核知识竞赛
工作文化中的职能型文化下，工作的重心集中于（）A、提升企业的工作效率B、优化满足客户需要的工作流程C、提升新产品或服务推向市场的速度D、最大限度地发挥高技能工作团队的优势
题目
工作文化中的职能型文化下，工作的重心集中于（）
- A、提升企业的工作效率
- B、优化满足客户需要的工作流程
- C、提升新产品或服务推向市场的速度
- D、最大限度地发挥高技能工作团队的优势
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
关于企业的工作流管理系统说法错误的足( )。
A．企业的工作流贯穿企业生产经营的各个阶段，因此，企业引入工作流程自动化系统即工作流管理系统
B．引进工作流系统旨在加快流程处理速度，提高企业工作效率和企业市场竞争力
C．工作流管理系统就是企业的业务系统
D．引进工作流系统旨在增加对工作流程的控制，便于流程的整合，提升决策质量与正确度
正确答案：C
第2题：
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有()
A:团队工作开始进入有序状态
B:团队工作效率有较大提高
C:团队成员彼此高度信任
D:开始形成团队文化
E:成员分工再适当优化后即可稳定
B:团队工作效率有较大提高
C:团队成员彼此高度信任
D:开始形成团队文化
E:成员分工再适当优化后即可稳定
答案：B,C
解析：
团队进入表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。
第3题：
职能工作分析方法其主要分析方向集中于()。
A、工作本身
B、职员本身
C、企业文化
D、工作环境
参考答案：A
第4题：
网络编辑的社会责任不包括（）。
- A、做好网上舆情信息工作
- B、收集网络信息
- C、更好地发挥网站“第四媒体”的作用，为传播优秀文化尽职
- D、提升网站影响力，为促进社会和谐服务
正确答案:B
第5题：
标准服务核心流程运行顺畅、执行正确，下面叙述不确当的是（）
- A、提高CSI，建立客户忠诚
- B、提高工作效率，节约运营成本
- C、提升员工素质，提高企业竞争力
- D、提高客单价，提升产值收入
正确答案:D
第6题：
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。
A、团队工作开始进入有序状态
B、团队工作效率有较大提高
C、团队成员彼此高度信任
D、开始形成团队文化
E、成员分工再适当优化后即可稳定
B、团队工作效率有较大提高
C、团队成员彼此高度信任
D、开始形成团队文化
E、成员分工再适当优化后即可稳定
答案：B,C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。项目团队经过形成阶段、
磨合阶段、规范阶段，进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、
相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。
磨合阶段、规范阶段，进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、
相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。
第7题：
服务流程的作用：（）
- A、明确分工
- B、通过流程加强与用户之间的关系
- C、通过服务流程提升公司形象，提高客户的满意度
- D、提高工作效率
正确答案:A,B,C,D
第8题：
在国际条件下应用激励的需求理论应该考虑的不同因素包括 ( )
A、认识在国家或当地文化下工作的基本职能
B、认识在国家或当地文化下员工认为最重要的需要
C、对同样的需要，满足需要的来源可能不同
D、理解满足需要的现有工作的局限性
参考答案：ABCD
第9题：
提升政府的工作效率，建立一个廉洁政府是对服务型政府的最低要求。（）
正确答案:正确
第10题：
如某企业将工作重心集中于最大限度的发挥高技能工作团队的整体优势，该企业的工作文化属于（）
- A、职能型文化
- B、流程型文化
- C、时效型文化
- D、网络型文化
正确答案:D