06090人员素质测评理论与方法

对面试官的培训的内容：面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和（）。

题目

对面试官的培训的内容：面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和（）。

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相似问题和答案

第1题：

对面试考官进行培训的内容包含（ ）。

A.培训内容提要
B.提问的技巧
C.提问提纲
D.追问的技巧
E.评价标准的掌握 确认答案

答案：B,D,E
解析：
面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性和客观性，因此需要对面试考官进行培训。培训内容包括提问的技巧、追问的技巧、评价标准的掌握等。因此，本题应该选BDE

第2题：

面试考官培训内容包含（ ）。

A.培训内容提要
B.提问提纲
C.提问的技巧
D.追问的技巧
E.评价标准的掌握

答案：C,D,E
解析：
面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性和客观性，因此需要对面试考官进行培训，培训内容包括提问的技巧、追问的技巧、评价标准的掌握等。

第3题：

培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

面试考官培训内容包含()。

A:培训内容提要
B:提问提纲
C:提问的技巧
D:追问的技巧
E:评价标准的掌握

答案：C,D,E
解析：
面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性和客观性，因此需要对面试考官进行培训。培训内容包括：①提问的技巧；②追问的技巧；③评价标准的掌握等。

第5题：

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括()。

A.采用情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统地对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

答案：A,B,C,E
解析：
改善面试效果的主要方法包括：①采用情境化结构面试。②面试前做好充分准备。在正式进行面试之前，组织必须做好一系列的准备工作，面试考官一定要拿出足够的时间来认真阅读求职者的简历材料和职位说明书，准备好相关问题、③系统培训面试考官。

第6题：

关于培训教师的选配标准，正确的说法是（ ）。

A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B.具有良好的交流与沟通能力
C.具有培训授课经验和技巧
D.善于在课堂上发现问题并解决问题
E.拥有培训热情和教学愿望 确认答案

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训教师的选配标准包括：①具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识；②对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验；③具有培训授课经验和技巧；④能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具；⑤具有良好的交流与沟通能力；⑥具有引导学员自我学习的能力；⑦善于在课堂上发现问题并解决问题；⑧积累与培训内容相关的案例与资料；⑨掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题；⑩拥有培训热情和教学愿望。因此，本题应该选ABCDE。

第7题：

为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括（ ）

A.采取情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

答案：A,B,C,E
解析：
【知识点】改善面试效果的方法。改善面试效果的方法：1..采用情境化结构面试；2.2. 面试前做好充分准备；3. 系统培训面试考官；故选A,B,C,E

第8题：

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）

A．技能培训

B．知识传授培训

C．态度转变培训

D．工作方法改进培训


正确答案：A

第9题：

培训教师的选聘标准包括（　　）。

A．具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B．具有培训授课经验和技巧
C．具有良好的交流与沟通能力
D．善于在课堂上发现问题并解决问题
E．拥有培训热情和教学愿望

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训教师的选聘标准包括：①具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识；②对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验；③具有培训授课经验和技巧；④能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具；⑤具有良好的交流与沟通能力；⑥具有引导学员自我学习的能力；⑦善于在课堂上发现问题并解决问题；⑧积累与培训内容相关的案例与资料；⑨掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题；⑩拥有培训热情和教学愿望。

第10题：

培训教师的选聘标准包括()。

A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B.对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验
C.具有培训授课经验和技巧
D.能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具
E.具有良好的交流与沟通能力

答案：A,B,C,D,E
解析：

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