00147人力资源管理(一)
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
题目
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
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第1题：
公共部门在人力资源管理中比较关注()环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
A.选人
B.用人
C.育人
D.留人
参考答案：A
第2题：
服务行业目前面临的主要难题是:()。
A.选人
B.育人
C.用人
D.留人
正确答案:A
第3题：
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( )
A. 招聘录用
B. 人力资源规划
C. 薪酬管理
D. 工作分D析
参考答案：
第4题：
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）
- A、识人
- B、育人
- C、选人
- D、用人
正确答案:A,B,C,D
第5题：
人员配备工作应包括的内容有（ ）
A.选人
B.留人
C.评人
D.用人
E.育人
正确答案：ACE
第6题：
企业人力资源部门需要做好人才机制的四个方面不包括:()。
A.用人
B.育人
C.留人
D.汰人
正确答案:A
第7题：
人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第8题：
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
A、人力资源规划
B、工作分析
C、招聘录用
D、薪酬管理
参考答案：B
第9题：
关于人才战略，主要是（）。
- A、如何选人
- B、如何留人
- C、如何用人
- D、如何育人
正确答案:A,B,C,D
第10题：
人员管理职能包含以下几个方面（）
- A、选人、评人、育人、留人
- B、树人、评人、育人、留人
- C、选人、树人、育人、留人
- D、选人、评人、树人、留人
正确答案:A