强制分布法的理论基础是员工的绩效呈()
第1题:
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
A.偏态
B.正偏态
C.正态
D.负偏态
第2题:
A、量表考绩法
B、交替排序法
C、强制分布法
D、配对比较法
第3题:
A、简单排序法
B、配对比较法
C、强制分布法
D、复杂排序法
第4题:
第5题:
第6题:
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法
第7题:
第8题:
A行为观察评价法
B图表尺度评价法
C强制配给分布法
D行为锚定等级评价法
第9题:
第10题: