管理职位描述
管理职位价值报告
管理职位任职资格报告
管理职位任职要求
管理职位职业生涯设计
第1题:
第2题:
()针对管理层的工作分析。
第3题:
A、职位分析问卷法
B、职能工作分析法
C、管理职位描述问卷法
D、工作日志法
第4题:
工作分析的系统性方法主要包括()
第5题:
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是()
第6题:
第7题:
工作分析的系统方法主要包括()。
第8题:
定量的职务分析方法主要有()
A、职位分析问卷法
B、功能性工作分析方法
C、管理岗位描述问卷法
D、工作日志法
E、典型事例法
第9题:
()适用范围较广。
第10题:
管理职位描述问卷法的分析报告主要包括()。