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填空题最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
题目
填空题
最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
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相似问题和答案
第1题：
（ ）主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
A．工作任务清单分析法
B．功能性工作分析方法
C．关键事件法
D．工作要素法
正确答案：B
第2题：
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().
A:能力要求法
B:关键事件法
C:管理职位分析问卷法
D:功能性工作分析方法
E:工作任务清单分析法
B:关键事件法
C:管理职位分析问卷法
D:功能性工作分析方法
E:工作任务清单分析法
答案：B,C,D,E
解析：
本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法.选项A属于以人为基础的系统性工作分析方法.
第3题：
工作要求与任务分析(DATA)技术是利用工作描述问卷,如任务清单等,对目标工作包含的任务和要求进行分析和描述。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。
A素质
B能力
C职能
D功能
B
略
第5题：
创建工作分解结构是一种以()为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。
A:结果
B:任务
C:资源
D:成本
B:任务
C:资源
D:成本
答案：A
解析：
本题考查项目范围管理和WBS。创建工作分解结构是一种以结果为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。
第6题：
下列描述功能性工作分析方法特点的是（ ）。
A．其主要研究方向是工作本身
B．是一种以工作为导向的工作分析方法
C．是一种以人为基础的系统性耕作分析方法
D．以工作者应发挥的职能为核心
E．需要通过特定的计算机程序加以分析
正确答案：ABD
第7题：
以工作为导向，主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是( )。
A.工作任务清单分析法
B.功能性工作分析方法
C.关键事件法
D.工作要素法
B.功能性工作分析方法
C.关键事件法
D.工作要素法
答案：B
解析：
功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。
第8题：
下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是( )
A.FJA法对每项任务都要求作详细分析
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写简单
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
正确答案：ABDE
第9题：
由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。
职位分析问卷法
略
第10题：
FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。
- A、人员
- B、工作
- C、岗位
- D、事务
正确答案:B