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单选题薪酬谈判的核心内容是（）A 薪酬水平及其增长率B 国家法律C 奖金及特殊情况薪酬D 薪酬给付制度
题目
单选题
薪酬谈判的核心内容是（）
A
薪酬水平及其增长率
B
国家法律
C
奖金及特殊情况薪酬
D
薪酬给付制度
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列属于谈判人员素质结构中的核心内容，并对谈判人员整体素质起着决定性作用的是（）。
- A、才
- B、学
- C、形
- D、识
正确答案:D
第2题：
控制合同谈判风险的具体方案不包括（）
- A、组建素质结构合理的谈判团队
- B、收集谈判对手资料
- C、关注合同核心内容
- D、不必聘请外部专家参与合同相关工作，应着重培养内部谈判团队
正确答案:D
第3题：
国际商务谈判的核心内容为( )
A、支付
B、包装
C、运输
D、价格
参考答案：D
第4题：
谈判过程的核心内容是（）。
- A、磋商阶段
- B、准备阶段
- C、模拟阶段
- D、谈判人员的选择
正确答案:D
第5题：
价值是所有商务谈判的核心内容。这是因为价值的表现形式--价格最直接地反映了谈判双方的利益。（）
正确答案:正确
第6题：
现代社会中劳动法律制度建设和实施的核心内容是（）
- A、劳动法律制度
- B、合同法律制度
- C、薪酬谈判制度
- D、刑事法律制度
正确答案:C
第7题：
（）是所有商务谈判的核心内容。这是因为（）的表现形式--价格最直接地反映了谈判双方的利益。
正确答案:价值；价值
第8题：
谈判法是对高层管理人员常用的薪酬决定方式。( )
参考答案错误
第9题：
商务谈判的核心内容是（）。
正确答案:价格
第10题：
集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。
正确答案:正确