管理类
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相似问题和答案
第1题：
“人人有事做，事事有人做”班级管理理念出自教育家（）。
- A、李希贵
- B、李镇西
- C、魏书生
- D、窦桂梅
正确答案:C
第2题：
因事设职原则要求做到人人有事做。
正确答案:错误
第3题：
组织设计的根本目的是保证人人有事做。()
参考答案：错误
第4题：
关于组织设计的基本原则，不正确的表述是（）
- A、在组织设计中，应当明确各部门的任务和责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力
- B、组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务
- C、为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则
- D、组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合
正确答案:C
第5题：
都江堰三角法则的目标是（）
- A、团队永恒
- B、疏导是根本
- C、人人皆可成才
- D、人员能出能进
正确答案:A
第6题：
组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）
- A、组织变革
- B、组织整合
- C、组织设计
- D、组织沟通
正确答案:B
第7题：
“人人达到最大可能的健康水平”是WHO提出的“2000年人人享有卫生保健”全球健康策略的（）。
- A、基本思想
- B、重要目的
- C、基本目标
- D、根本要求
正确答案:C
第8题：
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第9题：
让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联，使人人肩上都有担子，事事有目标，人人有事做，这往往决定了绩效管理的成功与否。
正确答案:正确
第10题：
组织设计的根本目标是人人有事做。（）
正确答案:错误