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单选题在薪酬四方图中，保险福利处于（）A 第一象限B 第二象限C 第三象限D 第四象限
题目
单选题
在薪酬四方图中，保险福利处于（）
A
第一象限
B
第二象限
C
第三象限
D
第四象限
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。()
参考答案：对
第2题：
员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算（）
- A、应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险
- B、应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险
- C、应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用
- D、应付职工薪酬-职工福利费-其他
正确答案:C
第3题：
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。
A、安全模式的薪酬结构
B、稳定模式的薪酬结构
C、理性模式的薪酬结构
D、弹性模式的薪酬结构
正确答案:D
第4题：
薪酬福利统计方法有（）。
- A、薪酬福利总额统计
- B、平均薪酬福利统计
- C、薪酬福利效益统计
- D、福利薪酬支出统计
- E、平等薪酬福利设计
正确答案:A,C
第5题：
养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中，而属于离职后福利。（）
正确答案:正确
第6题：
下列关于职工薪酬的说法，不正确的有（）。
Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅱ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅲ、Ⅳ
答案：B
解析：
Ⅱ项，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬，养老保险费和失业保险费属于离职后福利。
第7题：
辅助薪酬主要包括（）
- A、奖金
- B、津贴
- C、分红
- D、福利
- E、保险
正确答案:A,B,C
第8题：
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。
A.保险
B.基本薪酬
C.福利
D.奖金
参考答案：B
第9题：
企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，（）
- A、短期薪酬；
- B、辞退福利；
- C、离职后福利；
- D、其他长期职工福利；
正确答案:C
第10题：
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）
- A、社会保险
- B、公司福利
- C、特殊福利
- D、分红
正确答案:D