管理类
单选题作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）。A 当众赞扬他/她B 说“谢谢”C 给他/她加薪D 给他/她升职
题目
单选题
作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）。
A
当众赞扬他/她
B
说“谢谢”
C
给他/她加薪
D
给他/她升职
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
对于员工奖励，以下说法正确的是( )。
A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
B．对不同的员工要采用相同的奖励方式
C．奖励程度要与员工的贡献相符
D．奖励的方式要保持不变
E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
正确答案：ACE
第2题：
作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）。
- A、当众赞扬他/她
- B、说“谢谢”
- C、给他/她加薪
- D、给他/她升职
正确答案:A
第3题：
根据X理论,经理将如何看待员工?()
A、员工会寻求责任
B、员工需要被胁迫达到目标
C、把查看工作作为一个正常的日常活动
D、员工会锻炼自我控制
E、员工不能受到奖励
参考答案：B
第4题：
关于员工的奖励，说法不正确的是（）。
- A、一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
- B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
- C、员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
- D、对不同的员工要采用相同的奖励方式
正确答案:D
第5题：
奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系，它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励
正确答案:正确
第6题：
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。
A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
C:对不同的员工要采用单一的奖励方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符
B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
C:对不同的员工要采用单一的奖励方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符
答案：C
解析：
第7题：
上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的认可。
正确答案:正确
第8题：
因为你工作出色，单位要给你奖励，让你从以下四种奖励中选一个，你会选（ ）。
A．出国旅游
B．外出培训的机会
C．豪华精美的礼品
D．公司的部分股权
正确答案：B
第9题：
客户是企业生存的根本，不属于关心客户的“五不要”的是（）。
- A、不要忽视庆祝和宣传好消息
- B、不要忽视内部客户
- C、不要经常提供物质奖励以免员工自满
- D、不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作
正确答案:C
第10题：
作为对一个西班牙裔员工工作出色的奖励，最好不要（）
- A、当众赞扬他/她
- B、说“谢谢”
- C、给他/她加薪
- D、给他/她升职
正确答案:A