教育学
判断题“阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。A 对B 错
题目
判断题
“阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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相似问题和答案
第1题：
智能结构指人才的类型与层次构成。()
参考答案：错误
第2题：
根据“阶梯型”人才结构理论，把社会人才按其生产或工作活动的过程和目标分为（）。
- A、学术型
- B、工程型
- C、技术型
- D、技能型
正确答案:A,B,C,D
第3题：
由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
现代人才结构应由不同系列、不同层次的人才按（）组合而成。
- A、比例
- B、类型
- C、门类
- D、专业
正确答案:A
第5题：
“阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。
正确答案:正确
第6题：
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
正确答案：B
护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是“金字塔形”；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。
护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是“金字塔形”；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。
第7题：
社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。
- A、扩散型
- B、金字塔
- C、职业带
- D、阶梯型
正确答案:B,C,D
第8题：
依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()
A.理论型人才
B.再现型人才
C.组织型人才
D.业务型人才
参考答案：B
第9题：
现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之间互有交叉，每一系列内部不同层次之间相互衔接。
正确答案:正确
第10题：
“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。
正确答案:错误