工资水平
福利待遇
工作条件
提职
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点,下列哪个命题是错误的?
A、激励(+)导致满意
B、激励(-)导致没有满意
C、保健(-)会降低努力
D、保健(+)导致没有不满意
第4题:
赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为()。
第5题:
赫茨伯格的双因素包括保健因素和()
激励因素
略
第6题:
赫茨伯格的双因素保健因素和()。
第7题:
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
第8题:
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
第9题:
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
第10题:
赫茨伯格的激励—保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。