基础知识
单选题某单位近年来一直没有什么突出成果，成绩也一直上不去，但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论，该领导有可能是（）。A 中庸型B 贫乏型C 任务型D 乡村俱乐部型
题目
单选题
某单位近年来一直没有什么突出成果，成绩也一直上不去，但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论，该领导有可能是（）。
A
中庸型
B
贫乏型
C
任务型
D
乡村俱乐部型
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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第1题：
某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的()
A、贫乏型
B、俱乐部型
C、任务型
D、中间型
参考答案：C
第2题：
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却较差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.任务型
D.中庸之道型
标准答案：C
第3题：
某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型()。
A、任务型领导
B、俱乐部型领导
C、协作型领导
D、虚弱型领导
参考答案：A
第4题：
某单位近年来一直没有什么突出成果，成绩也一直上不去，但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论，该领导有可能是（）。
- A、中庸型
- B、贫乏型
- C、任务型
- D、乡村俱乐部型
正确答案:D
第5题：
某部门多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()。
A、贫乏型
B、俱乐部型
C、任务型
D、中间型
参考答案：C
第6题：
某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型( )。
A.虚弱型领导
B.任务型领导
C.俱乐部型领导
D.协作型领导
参考答案：B
第7题：
工程建设单位与某设计单位签订合同，购买该设计单位已完成设计的图纸，该合同法律关系的客体是( )。
A．物
B．财
C．行为
D．智力成果
正确答案：D
第8题：
某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
参考答案：B
第9题：
工程建设单位与某设计单位签订合同，购买该设计单位已完成设计的图纸，该合同法律关系的客体是（ ）。
A、物
B、财
C、行为
D、智力成果
A、物
B、财
C、行为
D、智力成果
答案：D
解析：
本题考查的是建设工程合同的客体。图纸是智力成果。参见教材P6。
第10题：
某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。
- A、贫乏型
- B、俱乐部型
- C、任务型
- D、中间型
正确答案:B