第1题:
()是先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告出一个总分数、总等级或总评价。
第2题:
先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()
第3题:
按照形式划分,人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、()和评语报告。
第4题:
所谓分数报告就是以分数的形式反馈测评与选拔结果。
第5题:
人员测评与选拔结果分数、等级、评语这三种形式的报告是完全独立的,不存在递进关系。
第6题:
按形式分,人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、()。
第7题:
按主要测评指标逐项测评并直接报告,不再作进一步的综合。其特点是全面详细,但缺乏总体可比性,只能作出单项比较的报告形式是()
第8题:
人员测评与选拔结果的报告是素质测评信息的输出或反馈。
第9题:
分数报告和等级报告能直接对选拔决策做出指导。
第10题:
数据综合后,结果报告的形式有()