社会学

填空题()是指人员侧品与选拔结果的准确性或一致性程度。

题目
填空题
()是指人员侧品与选拔结果的准确性或一致性程度。
参考答案和解析
正确答案: 信度
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

测量结果与被测量真值的一致程度是指计量的( )

A、准确性

B、一致性

C、法制性

D、有效性

E、溯源性


参考答案:A

第2题:

计量的()是指测量结果与被测量真值的一致程度。

A、溯源性

B、一致性

C、准确性

D、法制性


答案:C

第3题:

__________是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。


正确答案:
信度

第4题:

下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

  • A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
  • B、素质测评无用论
  • C、对测评与选拔结果的准确性期望过高
  • D、以人员测评与选拔代替人事决策

正确答案:A

第5题:

测量的一致性是指()。

  • A、在一定的测量不确定度或允许误差范围内,测量结果的准确性
  • B、任何一个测量结果或测量标准的值,都具有与测量基准联系起来的特性
  • C、测量结果应是可重复、可再现、可比较的
  • D、测量结果与被测量真值的一致程度

正确答案:C

第6题:

在不同溯源阶段中测量参考物质或标准品时,测量方法测量结果与用这些测量方法测量实际样品时测量结果的数字关系的一致程度,是指临床检验参考物质或校准品的

A、互通性

B、一致性

C、准确性

D、有效性

E、特异性


参考答案:A

第7题:

在不同溯源阶段中测量参考物质或标准品时,测量方法测量结果与用这些测量方法测量实际样品时测量结果的数字关系的一致程度,是指临床检验参考物质或校准品的

A.准确性
B.互通性
C.特异性
D.有效性
E.一致性

答案:B
解析:

第8题:

测验的信度,又称测验的____度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。


正确答案:
可靠

第9题:

问卷的信度是指()。

  • A、问卷测量结果的准确性
  • B、问卷测量结果的一致性或稳定性
  • C、问卷设计的效率高低
  • D、问卷与被调查者有友好的界面

正确答案:B

第10题:

()信度,是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。

  • A、等值
  • B、一致性
  • C、复本
  • D、再测

正确答案:C