企业管理咨询实务
填空题每一个项目都应该任命一个（），负责项目的操作，管理、协调项目小组。
题目
填空题
每一个项目都应该任命一个（），负责项目的操作，管理、协调项目小组。
参考答案和解析
正确答案：
项目经理
解析：
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相似问题和答案
第1题：
多选题
在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。
A
员工的知识结构分析
B
员工的专长分析
C
员工的个性分析
D
员工的能力分析
E
员工的年龄结构分析
正确答案：
C,A
解析：
员工层面分析是从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训。其分析的内容包括:①员工的知识结构分析；②员工的专长分析；③员工的个性分析；④员工的能力分析。E项，从人员层面对员工培训需求进行分析时，不考虑员工的年龄结构因素。
第2题：
判断题
整理是指区分需要与不需要的事、物，再对不需要的事、物加以处理。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
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第3题：
单选题
以下关于企业内部控制的描述，不正确的是（ ）。
A
内部控制制度是一套独立于企业管理制度的体系
B
风险控制包括事前控制、事中控制、事后控制
C
风险评估时要考虑效益和费用
D
内部环境是内部控制制度的基础
正确答案：
A
解析：
A项，内部控制制度是内嵌入企业管理制度的控制程序及方法，而不是独立于企业管理制度之外的体系。
第4题：
多选题
全面质量管理的正确理念有（）。
A
一切为用户服务
B
一切以控制为主
C
一切以数据说话
D
一切按循环办事
正确答案：
C,D
解析：
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第5题：
名词解释题
企业效果评价
正确答案：
是指企业在咨询后的一段时间内，由咨询组对被咨询企业进行回访，考察企业管理水平、经济效益的变化，同时调查分析新产生的问题等，以评价咨询问题的准确性，检查咨询对策的针对性，分析咨询结果的有效性。
解析：
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第6题：
填空题
主人翁责任和（）是实施成功和效用持续的关键。
正确答案：
归属承诺
解析：
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第7题：
问答题
什么是人一机联合分析法?
正确答案：
这是观测和分析作业者和机器在同一时间内的工作情况，寻求合理的方法，使人的操作和机器的运转协调配合，以充分发挥人和机器的效率。
解析：
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第8题：
单选题
以下关于成本定价报价法的说法不正确的是（）。
A
管理咨询项目价格=∑（投入咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间）X（1+差旅费比例）
B
成本定价报价法下，项目咨询人员总的工作时间是由咨询人员的实际工作时间来确定
C
项目延期，因客户方面原因造成的，可以追加咨询费用
D
项目延期，一般不会追加咨询费用
正确答案：
C
解析：
答案B中，咨询人员总的工作时间是由合同来确定的，因此是错误的。
第9题：
单选题
下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是（ ）。
A
采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比重较大
B
在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级问的差别
C
对企业绩效直接影响越大的生产岗位，其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大
D
不同行业的同一类型工作岗位，薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
正确答案：
B
解析：
C项，对企业绩效直接影响的生产岗位一般是可以量化的，固定薪酬比例越大，不利于将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中，因此绩效薪酬的比重应该是越大。
第10题：
填空题
为保证咨询业协调、有序地进行，日本仿效欧美建立了（）。
正确答案：
专业咨询协会
解析：
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