中级人力资源
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相似问题和答案
第1题：
()指可以用货币形式表示的薪酬。
A.内在薪酬
B.外在薪酬
C.货币性薪酬
D.非货币性薪酬
正确答案：C
第2题：
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬
正确答案：ADE
直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬三种。
直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬三种。
第3题：
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
正确答案：ACD
本题考查直接薪酬的形式———基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。间接薪酬也称为福利薪酬或员工福利。
本题考查直接薪酬的形式———基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。间接薪酬也称为福利薪酬或员工福利。
第4题：
非货币性薪酬是指由（ ）等因素带给员工的愉悦和满足感。
A.直接薪酬
B.工作本身
C.间接薪酬
D.组织特征
E.工作环境
B.工作本身
C.间接薪酬
D.组织特征
E.工作环境
答案：B,D,E
解析：
P394
选项A、C属于货币薪酬的范围
知识点：薪酬的概念
图5-1 薪酬的组成及基本形式
选项A、C属于货币薪酬的范围
知识点：薪酬的概念
图5-1 薪酬的组成及基本形式
第5题：
全面薪酬体系通常划分为( )
A.货币性薪酬体系
B.非货币性薪酬体系
C.实物性薪酬体系
D.非实物性薪酬体系
E.股票期权体系
参考答案：A,B
第6题：
()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。
A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
参考答案：C
第7题：
直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。
A.激励性薪酬
B.成就或资历薪酬
C.基本薪水或基本工资
D.培训机会
正确答案:ABC
第8题：
货币性薪酬包括()。
A.内在薪酬
B.外在薪酬
C.直接薪酬
D.间接薪酬
正确答案：C,D
第9题：
薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。
A.固定薪酬和变动薪酬
B.短期薪酬和长期薪酬
C.非经济薪酬和经济薪酬
D.货币性薪酬和非货币性薪酬
E.直接薪酬和间接薪酬
B.短期薪酬和长期薪酬
C.非经济薪酬和经济薪酬
D.货币性薪酬和非货币性薪酬
E.直接薪酬和间接薪酬
答案：A,B,C
解析：
薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重，通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。选择什么样的薪酬结构取决于每一种结构的特征和具体的企业状况。
第10题：
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
答案：B
解析：
薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。