00147人力资源管理（一）
单选题人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）A 生成过程的时代性B 闲置过程的消耗性C 使用过程的时效性D 开发过程的持续性
题目
单选题
人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）
A
生成过程的时代性
B
闲置过程的消耗性
C
使用过程的时效性
D
开发过程的持续性
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第1题：
人力资源在使用过程中,有一个可持续开发的过程。人在工作以后,可以通过不断学习,更新知识,提高技能;而且,通过工作,可以积累经验,充实提高。这说明人力资源的哪种特征()。
A. 时效性
B. 再生性
C. 能动性
D. 社会性
参考答案B
第2题：
人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）。
- A、生成过程的时代性
- B、闲置过程的消耗性
- C、使用过程的时效性
- D、开发过程的持续性
正确答案:D
第3题：
“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?()
A. 人力资源生成过程的时代性
B. 人力资源使用过程的时效性
C. 人力资源开发过程的持续性
D. 人力资源闲置过程的消耗性
参考答案：ABD
第4题：
人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（）
- A、不可剥夺性的特征
- B、时代性特征
- C、时效性特征
- D、再生性特征
正确答案:C
第5题：
学习，是人类认识自然和社会、（）和发展自己的必由之路。只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。
正确答案:不断完善
第6题：
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。
- A、生成过程的时代性
- B、开发对象的能动性
- C、闲置过程的消耗性
- D、开发过程的持续性
正确答案:B
第7题：
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。
- A、生成过程的时代性
- B、闲置过程的消耗性
- C、使用过程的时效性
- D、开发过程的持续性
正确答案:B
第8题：
以下哪些属于人力资源的特征?()
A. 人力资源生成过程的时代性
B. 人力资源使用过程的时效性
C. 人力资源开发过程的持续性
D. 人力资源闲置过程的消耗性
参考答案：ABCD
第9题：
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）
- A、生产过程的时代性
- B、开发活动的能动性
- C、使用过程的时效性
- D、创造价值的可用性
- E、维持过程的消耗性
正确答案:A,B,C,E
第10题：
人力资源的特征不包括？（）。
- A、生产过程的时代性
- B、开发过程的持续性
- C、组织过程的能动性
- D、使用过程的时效性
正确答案:C