地税系统办税服务技能考试
问答题某鞋革厂效益较好，经常需要工人加班，为了方便员工，经厂长办公会议决定，从2011年4月份起工厂为员工免费提供午餐。据食堂管理员介绍，厂部的业务接待也都在厂里的食堂，每月由食堂将全厂包括食堂员工用餐情况、厂部接待开支和食堂的开支凭证送财务报销。经查证，会计将这项开支全部列入“管理费用”。 请指出以上处理存在的问题以及正确处理的办法。
题目
参考答案和解析
（2）在食堂招待客人的费用，应在‚管理费用——业务招待费‛科目中列支。在年终申报所得税时，按照业务招待费规定的标准在税前扣除。该企业可以编制自制凭证入账，自制凭证需要注明招待客人的所在单位、姓名、日期以及招待的时间等。
（3）与职工食堂有关的人员工资应在职工福利费中列支。
相似问题和答案
第1题：
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于( )。
A．基本薪酬
B．补偿薪酬
C．直接薪酬
D．间接薪酬
解析：间接薪酬是企业对员工给予的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。
第2题：
下列哪项不属于突发公共卫生事件？（ ） A．某工厂工人在食堂就餐时发生大规模食物中毒 B．某化工厂化学原料发生泄漏，造成周围居民大面积中毒 C．某制鞋厂长期使用甲苯等工业原料，致使多名员工患上肌肉萎缩症 D．在广东等地出现的禽流感
《突发事件应对法》第3条第1款规定：“本法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。”C项中的多名员工患上肌肉萎缩症的事件，属于长期使用甲苯等工业原料所致，是长期积累的结果，不具有突发性，故应选。
第3题：
某工厂去年男员工比女员工多300人，今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%，女员工人数比去年减少了18人，问今年男员工和女员工各有多少人?()
A. 746386B. 742382
C. 740380D. 738378
B[解析] 本题可利用整除特性。由题知，今年男员工数是去年的106%，故今年男员工数可被106整除，根据选项，只有B符合，所以选择B选项。
第4题：
B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬
C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班．按工资的250％给予加班人员工资报酬
D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬
第5题：
某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。
A．绩效监控
B．绩效考核
C．绩效改进
D．绩效辅导
第6题：
根据下列资料，回答1~4题： 刘某是某服装厂工人，自2001年进工厂后仅签过一次3年期合同，工资为每月2000元。2010年工厂为规范管理，经过民主程序与工会签订了集体合同，并在劳动部门进行登记备案。集体合同中除规定了劳动报酬等相关内容外，还约定在服装销售旺季的节假日(五一、春节)中，员工需要延长一个小时工作时间，工厂向员工支付加班费。刘某因喜欢摄影，利用业余时间报了一个夜大摄影班。2010年五一期间，工厂要求所有员工加班一小时，刘某以上夜大为由拒绝加班，并认为在表决集体合同时，自己投了反对票，因此集体合同条款对自己无效。为此，工厂对刘某不服从工作安排，处以1000元罚款，并且刘某以前有违纪现象，近期又有违章操作、损害设备，给工厂造成重大损失为由，将其辞退。刘某不服，遂向劳动仲裁委员会提起仲裁。 集体合同中对节假日加班的约定对刘某（ ）。 A．有效 B．无效 C．效力待定 D．可撤销
集体合同具备以下特征：合同目的的基准性；合同主体的“集体”性；合同内容的普适性；合同效力的扩张性。集体合同对所有职工均有效。因此，答案是A。
第7题：
某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业，违反了治安管理的规定，经公安机关调查，吴某对违反治安管理行为负有责任，为此，根据《治安管理处罚法》应对该化工厂的哪．些人处罚?( )
A．化工厂厂长张某
B．肖某
C．吴某
D．化工厂负责安全工作的副厂长刘某
解析：根据《治安管理处罚法》第18条规定：单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚，其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。据此，对单位违反治安管理的，实行双罚制，即对单位直接负责的主管人员和其他责任人员实施处罚，同时依照其他法律、行政法规的规定，对单位实施处罚。对直接责任人员处罚，就是对直接实施该项违反治安管理行为并且负有责任的人员实施处罚；对单位直接负责的主管人员处罚，以该项违反治安管理行为出自该主管人员指使为条件。
第8题：
某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业，违反了治安管理的规定，经公安机关调查，吴某对违反治安管理行为负有责任，为此，根据《治安管理处罚条例》应对该化工厂的哪些人处罚?( )
A．化工厂厂长张某 B．肖某
C．吴某 D．化工负责安全工作的副厂长刘某
第9题：
在某食堂的调查中，早餐有40名员工进餐午餐有50名、晚餐有30名，三餐的能量分配比例为早餐30%、午餐40%、晚餐30%，则总人日数为（ ）。
总人日数＝早餐餐次总数×早餐餐次比＋中餐餐次总数×中餐餐次比＋晚餐餐次总数×晚餐餐次比＝40×30%＋50×40%＋30×30%＝41人日。
第10题：
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬