劳动关系协调员(师)

多选题行业性工资集体协商的优势有()A可以更加全面准确地收集和掌握资料B可以有效解决企业工会所处的依附地位C覆盖的人群更广D可以提高区域经济竞争能力

题目
多选题
行业性工资集体协商的优势有()
A

可以更加全面准确地收集和掌握资料

B

可以有效解决企业工会所处的依附地位

C

覆盖的人群更广

D

可以提高区域经济竞争能力

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第1题:

在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值,协商应掌握的信息有( )。

A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的平均工资水平
C.当地政府发布的工资指导线
D.当地政府发布的劳动力市场工资指导价位
E.其他与工资集体协商有关的情况

答案:A,B,C,D,E
解析:
P527

第2题:

行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。

  • A、职工工资水平
  • B、劳动定额标准
  • C、最低工资标准
  • D、利润分享标准

正确答案:A,B,C

第3题:

行业集聚或者小企业比较集中的区域,可以开展行业性或者区域性工资集体协商,订立工资专项集体合同。( )


参考答案:正确

第4题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第5题:

从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。

  • A、企业层级集体协商
  • B、行业性集体协商
  • C、区域性集体协商
  • D、工资集体协商

正确答案:D

第6题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第7题:

工资集体协商的形式主要有()

  • A、企业工资集体协商
  • B、三方协商机制
  • C、行业性工资集体协商
  • D、区域性工资集体协商

正确答案:A,C,D

第8题:

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。

  • A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
  • B、做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题
  • C、进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)
  • D、行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

正确答案:A,B,C

第10题:

从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。

  • A、企业层级集体协商
  • B、行业性集体协商
  • C、区域性集体协商
  • D、国家性集体协商

正确答案:A,B,C

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