多选题集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）A当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理C当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D对仲裁裁决不服的，可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第5题：

根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法正确的有（）。

• A、集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
• B、集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查
• C、集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
• D、因集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第6题：

第7题：

下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:（　）

• A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
• B、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
• C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
• D、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

第8题：

第9题：

因签订集体合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第10题：

关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）

• A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉
• B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理
• C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁
• D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决
• E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解