职业指导师考试
名词解释题测评结果的解释
题目
名词解释题
测评结果的解释
参考答案和解析
正确答案：
常规参考（与相似人比较）、标准参考（与标准比较）。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
现场测评活动任务包含有（）
- A、现场测评准备
- B、现场测评和结果记录
- C、结果确认和资料归还
- D、确认测评对象、测评内容及方法
正确答案:A,B,C
第2题：
测评结果的解释
正确答案:常规参考（与相似人比较）、标准参考（与标准比较）。
第3题：
整个员工素质测评的核心是( )
A.准备阶段
B.实施阶段
C.测评结果调整阶段
D.综合分析测评结果
B.实施阶段
C.测评结果调整阶段
D.综合分析测评结果
答案：B
解析：
测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。
第4题：
素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
正确答案:正确
第5题：
测评报告正文包括（）。
- A、测评方法
- B、测评过程
- C、测评问卷
- D、测评结果
- E、结论和建议
正确答案:A,D,E
第6题：
设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？（）
- A、对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具
- B、测评实施流程要考虑成本和效率
- C、测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果
- D、测评结果为决策提供参考依据
正确答案:D
第7题：
按测评结果划分，人员测评可分为（）
- A、分数测评
- B、评谙测评
- C、等级测评
- D、符号测评
- E、定性测评
正确答案:A,B,C,D
第8题：
结果不公开的测评是()。
A:选拔性测评
B:开发性测评
C:诊断性测评
D:考核性测评
B:开发性测评
C:诊断性测评
D:考核性测评
答案：C
解析：
诊断性测评的主要特点是：内容广泛或精细，结果不公开，系统性较强。
第9题：
测评过程的核心是（）。
- A、测评准备阶段
- B、实施测评阶段
- C、数据处理阶段
- D、测评结果分析
正确答案:B
第10题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
- A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
- C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
正确答案:A