邮政银行个人外汇业务考试

多选题分行应定期组织培训，培训后检验成果，形成报告，总结经验，以下属于培训内容的有（）A新开办业务内容B系统优化后的变动点C监管政策新要求D风险合规点

题目
多选题
分行应定期组织培训，培训后检验成果，形成报告，总结经验，以下属于培训内容的有（）
A

新开办业务内容

B

系统优化后的变动点

C

监管政策新要求

D

风险合规点

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。

A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
有效的培训课程计划应包含的内容有：培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

第2题：

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?


答案：
解析：
企业组织培训评估时，依据以下培训成果提出培训评估的标准和衡量方法：①认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等内容的理解、熟悉和掌握的程度；
②技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准；
③情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应；
④绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据；
⑤投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。

第3题：

以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。

A、培训时间

B、培训目的和培训内容

C、培训课件

D、参加人员和授课人

E、培训学时


答案：ABCDE

第4题：

培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

  • A、目标
  • B、原则
  • C、培训需求
  • D、培训对象及培训内容
  • E、培训地点

正确答案:B,D,E

第5题：

食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，且应采取以下哪些措施确保培训计划有效实施（）

  • A、定期审核培训计划
  • B、定期评估培训效果
  • C、定期进行常规检查
  • D、定期修订培训计划

正确答案:A,B,C,D

第6题：

请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


答案：
解析：

第7题：

（　　） 是培训有效性评估的主要内容。


A.培训目标

B.培训内容

C.培训成果

D.培训方式

答案：C
解析：
培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益，培训评估要始终围绕这五个部分开展。

第8题：

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)


正确答案：
(P188)
培训评估的标准：
(1)认知成果。(1分) 
(2)技能成果。(1分) 
(3)情感成果。(1分)
(4)绩效成果。(1分) 
(5)投资回报率。(1分)
衡量方法：
(1)笔试，工作抽样，访谈。(2分)
(2)现场观察，工作抽样，专家评定。(2分)
(3)访谈，关注某小组，态度调查。(2分)
(4)现场观察，原始记录，统计日报。(2分)
(5)预算，统计分析。(2分)

第9题：

《培训管理制度（第四版）》培训实施资料包括以下哪些（）。

  • A、《培训计划表》
  • B、《培训总结表》
  • C、《OJT实施成果报告表》
  • D、《培训反馈评估表》

正确答案:A,B,C,D

第10题：

（）是培训有效性评估的主要内容。

  • A、培训目标
  • B、培训内容
  • C、培训成果
  • D、培训方式

正确答案:C

更多相关问题
相关内容