第1题:
不是职业生涯管理特征的是()
A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划
B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划
C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要
D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广
E.
第2题:
第3题:
A、认识组织
B、融入组织
C、行为管理
D、树立职业形象
E、确定职业发展方向
第4题:
组织职业生涯管理包括()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动
B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程
C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标
D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
第9题:
第10题:
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。