第1题:
( ) 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
(A) 工资
(B) 薪金
(C) 奖金
(D) 福利
第2题:
第3题:
A.内在报酬
B.外在报酬
C.直接报酬
D.间接报酬
第4题:
第5题:
第6题:
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
(2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资
单选题()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A 薪酬B 薪资C 薪金D 工资
单选题()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A 外在报酬B 内在报酬C 直接薪酬D 间接薪酬
(2016年11月)()通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资
()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。
判断题薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。A 对B 错
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利