第1题:
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( ).
A.按机器设备定员
B.按比例走员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
第2题:
第3题:
A.按预备定员
B.按岗位定员
C.按劳动效率定员
D.按比例定员
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。
B.按比例定员
第9题:
第10题:
()是指按既定的组织机构及其职责范围,以及机构内部的业务工作岗位职责来确定人员的方法。A、岗位定员法B、职责定员法C、比例定员法D、劳动效率定员法
多选题企业定员配置法包括以下()方法。A按劳动效率定员法B按设备定员法C按岗位定员法D按比例定员法E按组织结构、职责范围和业务分工定员法
根据计划所规定的工作量、工人的劳动效率和出勤率来确定企业定员的方法称为()A、按照劳动效率定员法B、按照岗位定员法C、按照比例定员法D、按照组织机构职责范围和分工定员法
以下关于按劳动效率定员的表述,错误的是( )A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
企业定员配置法包括以下()方法。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法
客房部常用的定员方法主要有()这几种。A、劳动效率B、岗位定员法C、比例定员法D、随机定员法E、领导定员法
根据生产总量核算定员人数属于()A、按设备定员B、按岗位定员C、按劳动效率定员D、按比例定员
饭店管理人员岗位的定员一般采用( )。A、劳动效率定员法B、岗位定员法C、比例定员法D、职责定员法
单选题饭店管理人员岗位的定员一般采用( )。A 劳动效率定员法B 岗位定员法C 比例定员法D 职责定员法
多选题企业定员配置法包括()。A按地域定员法B按劳动效率定员法C按设备定员法D按岗位定员法E按比例定员法