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对于沉默寡言的学员,可以用封闭式问题发问,激发他互动参与的热情。

题目

对于沉默寡言的学员,可以用封闭式问题发问,激发他互动参与的热情。

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第1题:

根据成人学习特点,激发学员兴趣的做法有______。

A.提前通知学员,以使学员有所准备

B.让学员知道培训的原因和目的

C.尊重学员

D.鼓励学员参与


正确答案:ABCD

第2题:

下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色()

  • A、引导学员发问并自己收集证据解决问题
  • B、将学习内容提供给学员
  • C、特别注重教学技能
  • D、学习的促进者

正确答案:B

第3题:

“案例研究”在培训中主要用于

A、提高学员的参与性

B、活跃学习气氛

C、激发学员的学习热情

D、提高学员的主动性和分析能力

E、改善沟通技能


参考答案:D

第4题:

互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。

  • A、沟通和交流相互感情
  • B、交流体会和引导
  • C、沟通和正确引导学员参与
  • D、沟通和激励学员热情

正确答案:C

第5题:

演讲时激发听众参与热情的方式有哪些?


正确答案: 演讲中激发听众参与热情的方法主要有以下几种:
一是启发互动;
二是引导关注;
三是请观众参与。

第6题:

对于学习能力差的学员,教练员应当热情、耐心地指导;而对于学习能力强的学员,教练员则应采取任由自己练习的教学方式。


正确答案:错误

第7题:

面谈发问技巧有()

  • A、开放式发问
  • B、封闭式发问
  • C、诱导式发问
  • D、探询式发问
  • E、发射式发问

正确答案:A,B,C

第8题:

互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。

A.鼓舞学员勇气

B.增强学员兴趣

C.正确引导学员参与

D.激励学员热情


参考答案:C

第9题:

互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。

  • A、沟通交流
  • B、激励引导
  • C、沟通和正确引导学员参与
  • D、激励和沟通

正确答案:C

第10题:

()可减轻学员压力,鼓励学员直接参与到教学中来。

  • A、遵守职业培训发展规律
  • B、教学互动
  • C、个性化
  • D、现场、现实教学

正确答案:D