总的来说,积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。()
第1题:
在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.消退
第2题:
A.直接强化
B.间接强化
C.积极强化
D.消极强化
第3题:
A.正强化和物质强化
B.精神强化和消极强化
C.积极强化和精神强化
D.积极强化和消极强化
第4题:
()是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。
第5题:
A、思想工作
B、积极强化
C、惩罚
D、消极强化或迅避性学习
第6题:
企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于()
A、积极强化
B、消极强化
C、消除
D、惩罚
第7题:
A.泛化
B.惩罚
C.消极强化
D.积极强化
第8题:
强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为。()
第9题:
在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()
A积极强化
B消极强化
C惩罚
D消退
第10题:
管理者塑造员工的行为方式主要有()