第1题:
与人本原理相对应的管理原则是
A、能级原则
B、行为激励原则
C、动力原则
D、参与管理原则
E、有效竞争原则
第2题:
对客户服务人员实施有效的激励,下列不合适作为激励原则的是()
第3题:
A、发展原则
B、自律原则
C、个别差异原则
D、激励原则
第4题:
激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()
第5题:
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
第6题:
第7题:
激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,同时,无规矩不成方圆,激励也是有许多的原则,下列那些是激励的原则()
第8题:
第9题:
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()
第10题:
实行罪犯劳动报酬的原则()。