管理周期理论认为,随着下属由不成熟走向成熟,领导行为应该按照一定的顺序逐步变化,下列选项中错误的是()。
第1题:
根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()
第2题:
A、领导生命周期理论
B、需求层次理论
C、领导特制理论
D、管理方格理论
第3题:
A、领导行为四分图理论
B、“管理方格”理论
C、领导的生命周期理论
D、菲德勒模型
第4题:
A、低任务、高关系
B、低任务、低关系
C、高任务、低关系
D、高任务、高关系
第5题:
A.高任务、高关系
B.低任务、低关系
C.低任务、高关系
D.高任务、低关系
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()
A、菲德勒模式
B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论
C、“途径─目标”理论
D、领导规范模式
第8题:
领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属"成熟"程度的不同做出相应的调整。这一观点出于
A、双因素理论
B、强化理论
C、归因理论
D、领导生命周期理论
E、领导作风理论