军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的( )。
A.结果
B.行为
C.行为和结果
D.过程
参考答案：C
第2题：
员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的（）。
- A、结果
- B、行为
- C、行为和结果
- D、过程
正确答案:C
第3题：
( )是指对员工的工作结果和工作行为为进行评价
A. 绩效考核
B. 绩效计划
C.绩效实施
D.绩效反馈
参考答案：A
第4题：
工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
正确答案:正确
第5题：
周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。
正确答案:错误
第6题：
（）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
- A、组织绩效
- B、团队绩效
- C、个人绩效
- D、整体绩效
正确答案:C
第7题：
自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）
- A、任务绩效行为
- B、周边绩效行为
- C、服务行为
- D、核心绩效行为
正确答案:B
第8题：
绩效指实施某项工作任务过程中的行为表现,不是指执行任务之后实际达成的结果。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
以下哪项不是周边绩效的特点？（）
- A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
- B、周边绩效不是工作情景中的绩效
- C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
- D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
正确答案:B
第10题：
工作绩效包括（）和周边绩效。
- A、运作绩效
- B、利润绩效
- C、个人绩效
- D、任务绩效
正确答案:D