00147人力资源管理(一)

通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励

题目

通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。

  • A、物理治疗
  • B、物质激励
  • C、心理治疗
  • D、精神激励
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励


参考答案：A

第2题：

激励是通过满足个体或群体的某些需要，激发其工作动机，促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。()


参考答案：√

第3题：

企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。

A、分红激励

B、股权激励

C、薪酬激励

D、物质激励


正确答案：C

第4题：

大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的？（）

  • A、心理满足与激励；
  • B、物质奖励与激励；
  • C、精神嘉奖与激励；
  • D、行为强化与激励

正确答案:A,D

第5题：

根据双因素理论，下列说法错误的是（）

  • A、要提高员工的积极性应该从激励因素出发
  • B、保健因素只能能消除员工的不满
  • C、满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性
  • D、只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

正确答案:C

第6题：

通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励


参考答案：B

第7题：

下述关于激励的说法正确的是（ ）.

A．激励对于调动人们潜在的积极性，出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

B．激励就是使员工的需要得到满足，从而激发其工作热情

C．激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

D．要想员工有高的绩效，只要提高其工作能力即可


正确答案：AC

第8题：

通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法是()

A、目标激励

B、情绪激励

C、许诺激励

D、荣誉激励


参考答案：C

第9题：

领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

  • A、许诺激励
  • B、榜样激励
  • C、物质激励
  • D、知识激励

正确答案:A

第10题：

通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。

  • A、物理治疗
  • B、物质激励
  • C、心理治疗
  • D、精神激励

正确答案:D

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