问题：下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合性表现比较呢？（）A、群体排序法B、个体排序法C、配对比较法D、回归比较法

Monday, November 25, 2024

问题：（）是能够表现出制度和行为序列的能力，这种行为能达到很好目标。A、技术B、文化C、目标D、计划E、政策

Friday, June 7, 2024

问题：一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果超过所有个体工作成果的总和，否则就是所谓的（）。A、协同作用B、个人主义C、权利D、政治E、收益分享

Wednesday, July 3, 2024

问题：以下哪一项技能，使管理者能够意识到事物如何结合在一起，并促进制定良好决策？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、政策技能E、财务技能

Friday, January 19, 2024

问题：（）是指整个组织的预期目标。A、规则B、程序C、政策D、目标E、道德

Thursday, January 25, 2024

问题：（）由大量的重叠因素组成，威胁着我们在工作目标中、在人际关系中、在学校中、在日常生活中取得的成就。A、压力B、放松C、文化D、能力E、地位

Monday, November 25, 2024

问题：压力和表现之间的关系反映了下列哪一项的内容？（）A、一条U型曲线B、一条上下倒置的U型曲线C、一条水平线D、一条垂直线

Friday, June 7, 2024

问题：以下哪一项独立和独特的步骤是不是控制过程的一部分？（）A、设定目标和标准B、衡量实际表现C、针对标准衡量实际表现D、采取的管理措施，以纠正偏差或不足标准

Friday, June 7, 2024

问题：下列选项最能说明一个行动的预期结果？（）A、一个计划B、一个目标C、一个规则D、一个程序E、一个政策

Monday, October 21, 2024

问题：受访者中，在领导者、朋友、合作者或同事中，人们最想要的是（）。A、经验B、激励C、专业知识D、忠诚

Wednesday, July 3, 2024

问题：（）是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。A、计划B、领导C、组织D、控制E、预算

Thursday, November 14, 2024

问题：下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键？（）A、技术专长B、解决问题的技能C、决策技能D、人际关系技能

Thursday, November 14, 2024

问题：秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。（）

Saturday, May 13, 2023

问题：目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供建议的是（）。A、中间人B、仲裁员C、调解员D、魔鬼代言人E、反馈者

Friday, June 7, 2024

问题：当一个人以开放思维的方式理解问题时，（）在起作用，另一方面，当一个人的思维非常迅速的做出同意或者不同意的决定时，他的（）能力更完善。A、感知、判断B、判断、感知C、判断、保守D、判断、影响因素E、保守、影响因素

Friday, April 5, 2024

问题：（）假设暗示了人们容易相信别人，且容易走极端，从而会导致无效管理。A、A理论B、B理论C、X理论D、Y理论E、Z理论

Thursday, October 26, 2023

问题：下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合性表现比较呢？（）A、群体排序法B、个体排序法C、配对比较法D、回归比较法

Monday, November 25, 2024

问题：能够影响他人做你想要他做的事情的是（）。A、权力B、委托C、分权D、集权

Friday, June 7, 2024

问题：（）由大量的重叠因素组成，威胁着我们在工作目标中、在人际关系中、在学校中、在日常生活中取得的成就。A、压力B、放松C、文化D、能力E、地位

Monday, November 25, 2024

问题：（）有助于通过扩展员工的工作能力和知识，来开发员工。A、协调B、代表团C、谈判D、行为修正

Saturday, December 9, 2023